吉林發(fā)布2018年企業(yè)工資指導線

本報訊 （記者柳姍姍）吉林省人社廳近日正式發(fā)布全省2018年企業(yè)工資指導線，規(guī)定企業(yè)職工貨幣平均工資增長上線為10%，增長中線（基準線）為6%，增長下線為3%。

吉林省人社廳要求，企業(yè)應(yīng)參照工資指導線制定本企業(yè)年度工資增長計劃，合理調(diào)整和確定企業(yè)各崗位人員的工資水平。生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益增長的企業(yè)，應(yīng)參照中線安排職工工資增長；經(jīng)濟效益增長幅度較大，平均工資低于所在地在崗職工平均工資，以及人力資源市場緊缺人才和高技能人才占比例較高的企業(yè)，應(yīng)按上線增加職工工資；經(jīng)濟效益未提高，但生產(chǎn)經(jīng)營基本正常的企業(yè)，可按照工資指導線下線安排增加職工工資；生產(chǎn)經(jīng)營不正常、經(jīng)濟承受能力不足的企業(yè)，若不能安排職工工資增長，應(yīng)當經(jīng)職代會或全體職工討論，提出方案和意見，與工會或職工代表平等協(xié)商確定。

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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