為加快培養(yǎng)高素質(zhì)實(shí)用型人才，助力青島市發(fā)起的“15個攻勢”，助推新舊動能轉(zhuǎn)換，今天，市人力資源社會保障局會同市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市財(cái)政局等部門，編制發(fā)布《新舊動能轉(zhuǎn)換技能人才緊缺急需50個專業(yè)目錄（試用）》、《新舊動能轉(zhuǎn)換技能人才緊缺急需100個職業(yè)（工種）目錄（試用）》。兩個目錄立足青島市實(shí)際，借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)有益經(jīng)驗(yàn)，新設(shè)一批推動新舊動能轉(zhuǎn)換的新專業(yè)，淘汰、提升一批傳統(tǒng)專業(yè)和職業(yè)（工種），增強(qiáng)培養(yǎng)供給技能人才的城市競爭力。

兩個目錄突出新興產(chǎn)業(yè)技能人才支撐，選取3D打印技術(shù)應(yīng)用、無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)等15個專業(yè)和通訊物聯(lián)等7個專業(yè)群納入目錄，包括專業(yè)化設(shè)計(jì)服務(wù)、廣播電視電影和影視錄音制作等28個職業(yè)（工種），增設(shè)計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)與信息安全等專業(yè)，引導(dǎo)技工院校和企業(yè)培養(yǎng)未來新興產(chǎn)業(yè)的緊缺急需技能人才。

強(qiáng)化優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)技能人才支撐。對應(yīng)青島市九大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，選取機(jī)械類、電工電子類、交通類等22個技工教育專業(yè)，船舶海洋、健康養(yǎng)老、旅游商務(wù)等15個專業(yè)群，軌道交通運(yùn)輸服務(wù)、商務(wù)咨詢服務(wù)人員等44個職業(yè)工種小類納入目錄。

推動“雙招雙引”攻勢，提高技能人才培養(yǎng)匹配度。將“雙招雙引”項(xiàng)目急需和企業(yè)需求缺口最大的專業(yè)與職業(yè)（工種）納入政策扶持范圍，逐步建立緊缺專業(yè)、職業(yè)（工種）調(diào)查發(fā)布機(jī)制，發(fā)展校企合作、產(chǎn)學(xué)研一體的技能人才培養(yǎng)供給新模式。

推動海洋攻勢，壯大海洋產(chǎn)業(yè)技能人才特色優(yōu)勢。將現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)相關(guān)的8個專業(yè)、6個專業(yè)群、5個相關(guān)工種納入目錄。重點(diǎn)對海洋技師學(xué)院海洋類專業(yè)進(jìn)行全面優(yōu)化，減少船舶焊工、船舶鉗工、水產(chǎn)品加工等傳統(tǒng)學(xué)科專業(yè)，增設(shè)工程潛水、郵輪乘務(wù)等現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)急需學(xué)科專業(yè)。

推動“高端制造業(yè)+人工智能”攻勢，推動技能人才培養(yǎng)品牌高端化。突出軌道交通、智能家電、機(jī)電一體化等專業(yè)培養(yǎng)，重點(diǎn)推進(jìn)訂單培養(yǎng)模式，打造校企合作新典范。

推動鄉(xiāng)村振興攻勢，構(gòu)建農(nóng)業(yè)技能人才培養(yǎng)專業(yè)體系。深入調(diào)整鄉(xiāng)村振興相關(guān)專業(yè)及教學(xué)內(nèi)容，將涉農(nóng)類3個專業(yè)、3個專業(yè)群、6個職業(yè)（工種）列入目錄，其中農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、農(nóng)村電氣技術(shù)等專業(yè)設(shè)置填補(bǔ)了青島市空白。

聚力推動突破平度萊西攻勢，精準(zhǔn)培養(yǎng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需技能人才。著力發(fā)展平度市技師學(xué)院數(shù)控加工等特色專業(yè)，推動平度市技師學(xué)院擴(kuò)容升級，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)青島北部先進(jìn)制造業(yè)高技能人才培養(yǎng)基地；將汽車生產(chǎn)線操作工、水生動物苗種繁育工等納入目錄，為萊西發(fā)展新能源汽車產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)中高級技能人才。

此次目錄編制，既注重引導(dǎo)化解當(dāng)前技能人才供需矛盾，也注重引導(dǎo)提升技能人才供給的可持續(xù)性。提高技能人才培養(yǎng)績效，通過發(fā)揮目錄及配套扶持政策的牽引作用，激勵技工院校擴(kuò)大計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、工程潛水等新舊動能轉(zhuǎn)換緊缺急需專業(yè)培養(yǎng)規(guī)模，著力改變專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求匹配度不高的問題，提高畢業(yè)生就業(yè)率；創(chuàng)新專業(yè)群建設(shè)機(jī)制，探索建立19個專業(yè)群，為今后實(shí)時動態(tài)維護(hù)目錄、及時發(fā)布新專業(yè)與新職業(yè)（工種）留有空間和接口。（完）

[責(zé)任編輯：楊凡、徐紅梅]

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