隨著各地?fù)Q屆工作陸續(xù)展開或完成，一批批干部經(jīng)組織任命走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。有位老同志說得好：“這只是個(gè)開始，組織的任命在紙上，群眾的任命在心上。”干部好不好，“一紙任命”是一種肯定，但是否合格、稱職，更重要的是來自群眾的認(rèn)可與滿意。

人民是我們黨的工作的最高裁決者和最終評(píng)判者。黨的十九屆六中全會(huì)審議通過的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》指出：“民心是最大的政治，正義是最強(qiáng)的力量。黨的最大政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離群眾。”俗話說得好，金杯銀杯不如群眾的口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如群眾的夸獎(jiǎng)。對(duì)于廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部而言，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，用實(shí)績說話，才能贏得群眾的信任。

相較于嚴(yán)格遵循程序進(jìn)行的考察任用，群眾的口碑、支持是無形的，卻也是真實(shí)而持久的。現(xiàn)實(shí)中，絕大多數(shù)干部都能牢記“江山就是人民，人民就是江山”，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，也有極少數(shù)干部對(duì)來自群眾的評(píng)價(jià)不太看重。有的覺得群眾的看法和評(píng)價(jià)無關(guān)緊要，決定不了自己的升降去留；有的認(rèn)為群眾期望高、訴求多，要想得到他們的認(rèn)可不容易，于是不積極主動(dòng)地去追求；有的甚至內(nèi)心委屈，認(rèn)為自己常常“流了一身汗，還是不好看”，群眾不領(lǐng)情，等等。其實(shí)，群眾的認(rèn)可與支持最真實(shí)、最寶貴，含金量高、得之不易，每一名干部都應(yīng)孜孜以求。

只有把群眾放在心上，群眾才會(huì)把你記在心里。縣委書記的榜樣焦裕祿“心中裝著全體人民，唯獨(dú)沒有他自己”，在群眾心中的位置一直很高；孔繁森用行動(dòng)證明“一個(gè)共產(chǎn)黨員愛的最高境界是愛人民”，人民被他深愛著，人民也永遠(yuǎn)深愛著他；“用生命詮釋忠誠”的優(yōu)秀公安局長潘東升堅(jiān)守人民公安為人民，人民群眾同樣記著他、懷念著他。干部只有始終把群眾放在心中最高位置，才能真正贏得口碑、贏得信任。

要讓群眾說好，干部得先干好。群眾心中有桿秤，群眾的眼睛是雪亮的。干部干部，就是要干字當(dāng)頭、干字為先。避事不干事、怕事不擔(dān)當(dāng)，花言巧語、花拳繡腿，群眾自然不買賬，也不會(huì)有好言好語。要讓群眾滿意，得先讓群眾受益。“當(dāng)代愚公”黃大發(fā)矢志不移帶領(lǐng)群眾挖山不止，開鑿出“人工天河”，造福了當(dāng)?shù)匕傩眨?ldquo;校長媽媽”張桂梅不圖名利，幫助2000多名山區(qū)女孩走出大山，圓了大學(xué)夢(mèng)；“將軍之子”廷·巴特爾40多年扎根草原，帶領(lǐng)牧民走共同富裕道路……他們讓群眾看到了變化、得到了實(shí)惠，因此受到大家歡迎。干要干在實(shí)處，這個(gè)實(shí)處就是群眾的需要，就是民心。以百姓心為心，經(jīng)常問需于民、問計(jì)于民，把群眾的“急難愁盼”、安危冷暖時(shí)刻放在心上、抓在手上，為群眾帶來實(shí)實(shí)在在的獲得感，這樣的干部，自然能夠收獲好口碑。

群眾的認(rèn)可是一種真情流露，來之不易。它源自老百姓對(duì)干部長時(shí)間的觀察、了解，是從實(shí)踐中來的，更是從切身感受中來的。對(duì)此，每一名干部都應(yīng)細(xì)思之、篤行之。

[責(zé)任編輯：楊凡、武云泉]

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