人民網(wǎng)北京3月20日電 為紀(jì)念中日邦交正常化45周年，清華大學(xué)日本研究中心17日至19日舉辦“中國(guó)的社會(huì)變革與日本”學(xué)術(shù)會(huì)議，來(lái)自十余所高校和科研機(jī)構(gòu)的中日專家參加。中日友好協(xié)會(huì)理事、中國(guó)駐日本大阪前總領(lǐng)事王泰平做開(kāi)幕式演講；日本通產(chǎn)省前次官、清華大學(xué)日本研究中心日方理事長(zhǎng)福川伸次，美國(guó)哈佛大學(xué)教授、費(fèi)正清東亞研究中心前主任傅高義，日本早稻田大學(xué)名譽(yù)教授毛里和子做了書(shū)面論文發(fā)言；清華大學(xué)日本研究中心常務(wù)副主任李廷江主持會(huì)議。

此次會(huì)議以“中國(guó)的社會(huì)變革與日本”為主題。與會(huì)學(xué)者圍繞東亞地區(qū)的國(guó)際關(guān)系、美國(guó)與東亞關(guān)系的歷史考察、80年代的中日關(guān)系、周恩來(lái)與田中角榮推動(dòng)中日邦交正常化、大平正芳的政治思想與中日關(guān)系發(fā)展之路、中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革與日本、中日友好與日本的戰(zhàn)爭(zhēng)責(zé)任、改革開(kāi)放與日本文化在中國(guó)的傳播與影響、日本大眾文學(xué)與改革開(kāi)放后的中國(guó)、日本研究與中日關(guān)系、中國(guó)勞資關(guān)系和日系企業(yè)的人力資源管理等問(wèn)題展開(kāi)討論。

與會(huì)學(xué)者指出，中國(guó)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化事業(yè)前無(wú)古人，沒(méi)有現(xiàn)成的模式可循。中國(guó)在不斷探索符合中國(guó)實(shí)際的發(fā)展道路時(shí)，需要借鑒其他國(guó)家在現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程中已經(jīng)取得的成功經(jīng)驗(yàn)。日本作為戰(zhàn)后迅速崛起世界經(jīng)濟(jì)大國(guó)，中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度、經(jīng)營(yíng)理念重建和形成過(guò)程當(dāng)中對(duì)其先進(jìn)指出應(yīng)予以借鑒和吸收。日本文化在中國(guó)也有廣泛影響，促進(jìn)了兩國(guó)人民之間的相互理解。

與會(huì)學(xué)者指出，中日關(guān)系當(dāng)前面臨諸多難題，也給了中國(guó)日本研究新的契機(jī)。要敢于觸碰敏感問(wèn)題、現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，發(fā)揮好智囊團(tuán)的作用，提供更好更多的研究成果。

[責(zé)任編輯：楊凡、李輝]

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