任家斌

山東金正動畫股份有限公司董事長兼總經理

參賽自述：

一直以來就知道，創業導師是幫助青年創業就業，指導就業上崗的人。創業導師通過各種思路引導，多種正規渠道來幫助創業者實現創業和就業，是創業者、青年人的導師還是朋友。因此從這個起點出發，我認為，如果能稱為創業好導師，必須在甘于奉獻的前提下從以下三方面定位自己，做好導師。

一是專業能力。創業具有明顯的專業背景導向，“做自己熟悉的事”是創業項目選擇遵循的普遍原則。創業導師亦是“學業有專攻”，各擅其長。創業導師重在啟迪、引領、扶持。這決定了我們要能夠在融會貫通的基礎上對專業知識進行“溶解與重鑄”，使抽象的概念和創意通過創業團隊打造出具有較強適應性與生命力的產品，以滿足社會需求，并獲取經濟利益這個從抽象到具體的實現過程要求。創業導師具備較強的專業知識的靈活應用能力，“破”“立”并舉，這種專業領域創新能力應是合格創業導師具備的首要條件。

二是對社會需求的敏銳感知能力。簡單地講，就是發現市場的能力。經濟越發展，社會需求就越豐富多樣，但這并不意味著市場就好做，利潤就豐厚。在競爭激烈的當下，每一個好市場無不是通過精巧細分才得以發現，其價值才得以挖掘，經營利潤才得以實現的。作為創業導師必須要摘掉近視鏡，拿起望遠鏡，在眼花繚亂的市場中發現市場，明辨目標，啟迪引領，助力導航，扶持創業者駛向那片旖旎“藍海”，成就事業，實現夢想。

三是社會資源的協調和利用能力。除了經驗之外，創業者最欠缺的往往資源。資源包括人、財、物、政策、信息等。這些資源從哪里來？如何使用？創業導師需要引領得以解決，如引進風險投資、充分利用政府各部門的創業扶持政策、聯系入住適合的創業孵化園區等。導師在指導創業團隊之前應積極獲取資源，協調利用，才能在大學生創業全程為他們保駕護航，減低難度，提高成功率。

個人榮譽：

2009年榮獲人社部 SIYB創業培訓教師

2012年12月被評為水城文化之星

2014年10月被評為聊城文化英才

2015年10月被評為第三批齊魯文化之星

2016年1月   國家二級創業咨詢師  國際注冊創業指導師

2017年3月被評為聊城市政府授予科技創業類水城領軍人才

2017年6月榮獲山東省服務業專業人才獎

近五年參加的與創業有關的重大活動：

任家斌有著14年的文化產業運營管理經歷和10余年的創業培訓經歷，2014年末開始，他布局規劃聊城金正數字創意工場，籌建聊城首個青年創客空間、信息產業創客空間和聊城青年創意創業學院，打造聊城青年“大眾創業、萬眾創新”的新平臺。

任家斌主導金正動畫與聊城市廣播電視總臺合作舉辦大型創業就業欄目《職道成功》，加快數字創意創業平臺和傳媒資源的有效融合，實現初創企業與人才資源零距離對接。

[責任編輯：楊凡、秦霞]

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