2019年是恒豐銀行“樹形象”之年，也是實施好全行三年發展戰略規劃、打贏三年風險攻堅戰的承上啟下之年，更是加快改革發展、向高質量發展轉變的關鍵之年。12月22日，總行黨委在北京召開2019年工作務虛會，圍繞全行三年發展戰略規劃，進一步完善發展思路、謀劃2019年工作。總行黨委委員、業務負責人和有關部門負責人參加會議。

 總行黨委書記、董事長陳穎主持會議，并對2019年全行工作提出三點要求。

一要縱觀大勢，清醒認識外部經濟形勢和全行整體發展態勢。要吃透中央經濟工作會議精神，既要看到我國經濟穩中有變、面臨下行壓力，又要認清我國發展仍處于并將長期處于重要戰略機遇期，善于變壓力為加快推動經濟高質量發展的動力。要堅定發展信心，在省委、省政府的正確領導下，在銀保監會、人民銀行等部門的大力支持下，全面加強黨的領導，妥善應對內外部復雜局面，牢牢守住風險底線，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加奮發有為的精神狀態、更加求真務實的工作作風開展好各項工作，加快推動全行實現高質量發展。

二要明確重點，科學確定2019年發展目標和工作重點。要持續加強黨的領導和黨的建設，切實發揮黨委領導核心和政治核心作用，嚴格落實全面從嚴治黨責任，不斷夯實組織建設，切實加強干部隊伍建設。持續健全完善公司治理機制，進一步規范股東股權關系，持續完善“三會一層”組織架構，加快推動組織架構改革落地。著力打造全行品牌文化，切實提升全行客戶服務質量，構筑恒豐銀行新的核心價值觀。大力推動業務發展轉型，深化客戶結構轉型、服務模式轉型、發展方式轉型。進一步規范內部管理，加強建設制度體系，健全業務管理流程，完善風險管控機制，健全內控合規機制，優化做細成本管理，做好科技系統建設，實施人才戰略工程。服務好經濟社會發展大局，按照中央穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期的要求，圍繞供給側結構性改革主線，全力支持好制造業高質量發展，加快退出“僵尸企業”和過剩產能行業貸款，持續探索完善支持鄉村振興戰略實施的恒豐模式，切實加大對民營企業、小微企業等市場主體和教育、醫療、養老等民生領域的金融服務力度。

三要狠抓落實，全力以赴抓好既定工作計劃的有效落地實施。一是嚴管要實。全行戰略發展任務目標要實現責任量化、指標明確，徹底解決“做和不做一個樣”“做成和做不成一個樣”“做好和做不好一個樣”的問題。二是責任要實。對于三大引領、五大重點、八大工程，總行黨委委員和分管業務負責人要分別認領，形成主管領導、主辦部門牽頭，其他部門配合的推動機制，確保工作任務落地。三是作風要實。總行黨委委員和業務負責人要抓好基層調研后續反饋工作，認真梳理每次調研發現的問題，按照分工研究處理，幫助分行解決實際困難。四是獎勵要實。重點鼓勵通過發揮主觀能動性、突破重重困難、創造性解決重要問題、實現關鍵目標重要進展的單位和團隊，對目標推動不力的單位重點約談和嚴肅問責，形成獎優罰劣、注重實績的導向，確保全行各項目標順利實現。

本次會議達到了認清形勢、激發智慧、凝聚共識、堅定信心、共謀發展的預期成效，為深入謀劃和推進2019年全行工作打下良好基礎。

[責任編輯：楊凡、徐琳琳]

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