2月2日，新思維 新起點 新突破——景芝酒業2018年工作總結暨2019年發展大會在齊魯酒地隆重召開。景芝酒業黨委書記、董事長劉全平出席會議并作重要講話，公司高管、中層干部和職工代表等500多人參加大會。

會議提出：立足新起點、展現新姿態、實現新突破，全體景酒人要搶抓機遇，凝心聚力，鼓足干勁，以所向披靡的“亮劍”精神、“首戰即決戰”的堅強決心、奮發有為的創業姿態，朝著“百億景芝”目標奮力前行，在引領魯酒振興和高質量發展征途上唱出新時代奮進之聲。

▲景芝酒業黨委書記、董事長劉全平作重要講話

劉全平董事長在講話中指出，2018年是國家改革開放40周年，景芝酒業建廠70周年，也是市場充滿嚴峻挑戰的一年。面對嚴峻市場形勢，公司全員堅定信心，凝心聚力，攻堅克難，取得了來之不易的成績，向著新征程邁出了堅實步伐。

2019年是新中國成立70周年，也是決戰景芝酒業新五年的開局之年。我們要認清形勢，正視問題，搶抓機遇，決力再戰，在新的起點上，實現新的突破，力爭2019年成為“百億景芝”發展的重要轉折之年。

董事長強調，過去的成績已經歸零，要站在當下的高度，站在“零”點上重新起步，重新創造未來。對于未來新五年發展：

■ 要加強文化引領，全力踐行“三良文化”，堅持以人為本，做到心懷感恩、擔當作為、堅定自信的干事創業。

■ 要堅定不移地突出市場和消費者的龍頭地位，進一步發揮內外部優勢，圍繞主業做強做優做大，推動企業高質量發展。

■ 要堅定不移地打造“廠商利益共同體”，與合作伙伴共同成長，共贏發展。

站在新起點的景酒人，要以更加奮發有為的姿態，以“文化自信、品質自信、技術自信和品格自信”四個自信，全力推動景芝走上跨越發展的“高速路”，引領魯酒產業唱響新時代。

▲景芝酒業總經理來安貴發布《未來五年發展規劃和2019年目標任務》

▲景芝酒業常務副總經理趙德義作《2018年工作總結報告》

會上，景芝酒業常務副總經理趙德義代表公司作《2018年度工作總結報告》。報告指出，2018年景芝酒業深入貫徹落實黨的十九大精神，積極響應省委省政府魯酒振興指導意見，著力推進“一二四三”發展戰略，深化改革，提質增效，邁出了堅實的步伐：激發市場活力，集聚營銷新勢能；品牌提檔升級，塑造競爭新優勢；堅持卓越績效管理，培育高質量發展新動能；強化科技創新，提升發展新動力；堅持文化自信，彰顯文化景芝魅力；強化齊魯酒地運營能力，加快產業融合步伐。

會上，公司總經理來安貴代表公司發布《未來五年發展規劃和2019年目標任務》。報告指出，未來五年要堅定不移地鎖定百億目標、堅定不移地強化產能保障、堅定不移地實現共贏發展。

堅定不移地鎖定百億目標：五年末集團收入100億，白酒收入80億，利稅過30億，職工年均收入10萬元。

堅定不移地強化產能保障：五年末原酒產能達到5萬噸，商品白酒產能達到8萬噸，原酒儲存能力達到15萬噸。

堅定不移地實現共贏發展：實現五年累計主業銷售收入230億以上；累計市場投入不低于50億元，品牌投入20億元；累計為合作伙伴帶來利潤不低于40億元；累計員工總收入超過15億元。

2019年作為景芝酒業新五年發展的關鍵之年，要圍繞未來五年戰略規劃和2019年指導方針和任務目標，做到統籌兼顧、突出重點、全面推進，著重抓好五項工作：聚力打好市場攻堅戰，在突破市場發展上奪取新戰果；深入推進卓越績效管理，在提質增效上創造新業績；強化技術進步和技術創新，在增強核心競爭力上迸發新動能；加強文化引領，在推進文化建設上邁出新步伐；快速提升齊魯酒地運營，在產業融合發展上闖出新局面。

大會對年度先進集體和個人進行了表彰。公司黨委副書記、副總經理王世恩代表公司黨委宣讀了《關于2018年度工作表彰的決定》，對涌現出的經營績效標桿，市場營銷獎，優秀團隊，優秀經理，金牌員工，能工巧匠，質量標桿，安全生產管理獎，雙增雙節獎，管理提升獎，品牌建設獎等進行了表彰獎勵。

新藍圖已然繪就，沖鋒號角已經吹響。伴隨決戰百億的響亮號角，踏上新的發展征程、肩負引領魯酒振興重任的景酒人，將繼續弘揚敢為人先、超越自我的創新精神，以未來新五年戰略為標準，以百億景芝為目標，堅守戰略、堅定信念，只爭朝夕、真抓實干，為實現“百億景芝”戰略目標而不懈奮斗。

[責任編輯：楊凡、徐琳琳]

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