來源:魯網(wǎng)
2021-04-01 13:05:04
原標(biāo)題:山東省屬企業(yè)開啟“才聚齊魯 成就未來”招聘專項(xiàng)行動(dòng)!計(jì)劃2021年校招1.6萬余人
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魯網(wǎng)·泰山財(cái)經(jīng)4月1日訊(記者 陳心如)3、4月份,迎來招聘季,對(duì)于今年即將畢業(yè)的高校畢業(yè)生來說,這條信息千萬不要錯(cuò)過!3月31日,魯網(wǎng)·泰山財(cái)經(jīng)記者從山東省國資委舉辦的新聞發(fā)布會(huì)了解到,“才聚齊魯 成就未來”省屬企業(yè)招聘專項(xiàng)行動(dòng)已于日前啟動(dòng),今年各省屬企業(yè)報(bào)送的高校畢業(yè)生需求計(jì)劃為16302人。
新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng),省國資委考核分配處處長(zhǎng)曾繁領(lǐng)反復(fù)強(qiáng)調(diào),大眾招聘是國企要承擔(dān)的一項(xiàng)社會(huì)責(zé)任。據(jù)悉,2020年山東省屬企業(yè)招聘高校畢業(yè)生1.7萬人,占比達(dá)60%,較省政府要求提高10個(gè)百分點(diǎn),引進(jìn)“雙一流”高校畢業(yè)生3745人,完成計(jì)劃的107%。
在推動(dòng)省屬企業(yè)招聘的過程中,山東省國資委在《加快推進(jìn)省屬企業(yè)深化三項(xiàng)制度改革專項(xiàng)行動(dòng)方案落實(shí)落地的意見》中特別要求,省屬企業(yè)深化勞動(dòng)用工制度改革,除定向引進(jìn)的高層次人才、政策性安置人員等特殊用工外,都要實(shí)行公開招聘。魯網(wǎng)·泰山財(cái)經(jīng)記者了解到,2020年,山東省屬企業(yè)公開招聘率達(dá)到了91.7%,高于央企近3個(gè)百分點(diǎn)。除此,文中還要求加大重點(diǎn)院校和緊缺專業(yè)高效畢業(yè)生招聘力度,規(guī)范招錄程序,提升入職質(zhì)量。
此外,山東省國資委還出臺(tái)了《對(duì)省屬企業(yè)高質(zhì)量雙招雙引考核的實(shí)施意見》和《推動(dòng)省屬企業(yè)擴(kuò)大招收高校畢業(yè)生工作的通知》,督促極大高端人才引進(jìn)力度,推動(dòng)擴(kuò)大招收高校畢業(yè)生。
據(jù)了解,去年,首次實(shí)施省屬企業(yè)高校畢業(yè)生集中招聘,集中開展高校畢業(yè)生公開招聘活動(dòng)。魯商集團(tuán)、山東高速、山東能源、山東重工等21家省屬企業(yè)參加,為高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位12680個(gè),在省國資委網(wǎng)站、山東公共招聘網(wǎng)、各企業(yè)網(wǎng)站、全國362家重點(diǎn)高校發(fā)布招聘公告。
今年3月24日,為扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作,全面落實(shí)“六保”任務(wù),山東省國資委又啟動(dòng)“才聚齊魯 成就未來”省屬企業(yè)招聘專項(xiàng)行動(dòng),通過資源整合,將其打造成為省屬企業(yè)招聘專屬品牌,從而提升省屬企業(yè)招聘影響力。曾繁領(lǐng)在采訪中透露,后續(xù)將組織省屬企業(yè)組團(tuán)到全國重點(diǎn)院校進(jìn)行校招,形成招聘合力,提高招聘工作質(zhì)量及效率。
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