來源:山東省征兵辦
2017-09-01 14:35:09
實踐表明,高標準完成征兵任務要靠深入細致抓工作落實、抓責任壓實,更要靠政策法規的鼓勵引導。7月28日,在德州市征兵工作會議上,市國動委主任、陳飛市長強調:“要充分發揮政府在籌劃部署、協調調度、制定政策、搞好保障等方面的作用,調動各方面積極因素抓好征兵工作落實。”據悉,武城縣、陵城區、平原縣相繼出臺政策,圍繞高校學生參軍入伍、退伍大學生士兵安置、工作責任追究等方面,明確相關要求,制定措施辦法,對抓好今年征兵工作起到了積極作用。現摘轉重點內容與大家分享:
武城縣委、縣政府、縣人武部2017年5月17日聯合印發的《做好2017年高校學生參軍入伍工作的意見》(武發〔2017〕4號)規定:
★ 獲得國家教育部承認的大專以上學歷的適齡青年入伍,優待金增發10%.
★ 2017年在我縣入伍的高校學生士兵退役后和取得畢業證書后,可參加我縣事業單位公開招聘,實行定向招錄。
★ 退役高校學生士兵服役期間視為基層工作經歷,被事業單位錄用的,其軍齡合并計入工齡,由錄用單位比照同等條件人員確定其工資、福利待遇,同等條件下優先晉升職稱。
★ 服役期問被部隊給予行政記過以上處分或受到刑事處罰的;提前退役的;退役后應在一個月內到兵役機關、安置辦公室、人社部門報到,無正當理由超過30天的,不享受以上優惠政策。
★ 鼓勵大學生士兵在部隊長期服役和建功立業,按照《退役安置條例》規定:士官服現役滿十二年的;服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的;因戰致殘被評定為五至八級殘疾等級的;是烈士子女的,符合以上規定的退役士兵可按國家政策安置工作且100%安置縣事業單位。
陵城區委、區政府、區人武部2017年6月29日聯合印發的《關于做好退伍大學生士兵安置工作的意見》(陵發〔2017〕9號)規定:
★ 自2017年入伍的大學生士兵,服役期滿退出現役,符合招聘條件的,三年內可參加區事業單位公開招聘,實行定向招聘,招聘計劃按照我區當年招聘計劃總數的實際情況進行合理設置。
★ 全日制普通高等院校(含高職)新生和在校生服役期滿退出現役的,在取得全日制普通高等院校學歷(學位)證書三年內享受本政策。
★ 鼓勵國家機關、社會團體、企業事業單位工作人員參軍入伍,《中華人民共和國兵役法》第五十五條規定,義務兵和服現役不滿十二年的士官入伍前是機關、團體、企事業單位工作人員或者職工的,服役期間保留人事關系或者勞動關系退出現役后可以選擇復職復工。
★ 退役大學生士兵服現役期間,視為基層工作經歷,被事業單位聘用的,其軍齡合并計入工齡,由聘用單位按照同等條件人員確定工資、福利待遇。
★ 選招基層專職武裝干部時,優先從退役大學生士兵中擇優選錄。
★ 士官服役滿十二年的;服現役期間平時榮立二等功以上獎勵或戰時榮立三等功以上獎勵的;因戰致殘、因公致殘被評為5~8級傷殘等級,發給殘疾軍人證的;是烈士子女的,符合以上規定的退役士兵,按照國家有關政策規定實行重點安置,安置率達到100%。
★ 服役期間被部隊給予嚴重警告以上處分或受到刑事處罰的;提前退出現役的;己安置到機關事業單位工作的退役大學生士兵;退出現役未到兵役機關、安置辦公室、人社部門報到,無正當理由超過30天的,不享受定向招聘政策。
平原縣人民政府2017年7月25日印發的《征兵工作責任追究暫行辦法》(平政字〔2017〕47號)規定:
★ 對未完成年度征兵任務的單位,由縣政府給予通報批評,并取消相關先進單位的參評資格。對單位負責人給予行政處分,取消當年評選先進個人的資格,性質嚴重的進行誡勉談話。
★ 在征兵工作中,有下列情形之一的,進行責任追究:
(一)按照規定應當公開的事項未公開或者公開的內容和結果失實,造成嚴重影響的;
(二)工作監管不力,致使本鄉鎮(街區)、本部門、本單位發生嚴重違反征兵政策、紀律的;
(三)工作拖拉應付,或者以其他理由推脫,造成工作被動,不按規定要求完成任務的;
(四)以各種理由收取應征青年費用,或者要求應征青年購買物品的;
(五)走訪調查不按規定的程序和范圍走訪,或者隱瞞事實、提供虛假材料,導致有劣跡、病史青年混入部隊的或不符合服現役政治條件的情況未及時發現的;
(六)體檢工作人員玩忽職守、工作失職,未查出應征青年身體缺陷或弄虛作假、隱瞞事實、隨意放寬體格檢查標準的;
(七)政治考核把關不嚴,導致應征青年年齡、學歷、現實表現等不符合政策規定被批準入伍的;
(八)利用工作和職務上的便利干預征兵工作或者接受錢物、宴請、娛樂消費,以及其他違反征兵政策規定的。
★ 責任追究嚴格按照相關程序辦理,由縣紀檢監察機關、征兵辦公室等有關部門按照各自管理權限組織實施。
德州市及各縣(市、區)人民政府
征兵辦公室聯系電話
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慶云縣人民政府征兵辦公室
0534-3321345
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