山東英才學院董事長楊文致辭

全面兩孩政策實施后，出生堆積高峰并未如預期到來，原因之一是專業化托育服務的空缺致使職場中的育齡女性想生不敢生。照料負擔壓在許多育齡婦女和家庭的心頭，使她們陷入“生”與“不生”的糾結。為解決駐區企業女性高管人才工作與照看孩子難以兼顧的矛盾，高新區管委會出臺了史上最強“人才政策20條”，對高層次女性人才子女入托提供專項補貼。

濟南市高新區管委會副主任苗金祥致辭

開啟啟動球

家長和寶寶入園

舜泰廣場作為濟南市也是山東省最大的綜合性整體開發和規劃設計的辦公樓群，已入駐640余家企業、女性員工超過2萬人，急需專業化的嬰幼托育服務。為響應政府號召，解決托育需求，山東英才學院和濟南卓愛教育咨詢有限公司等社會力量在省市婦聯和高新區領導的支持下，勇擔社會責任，籌辦了濟南高新區首家專業嬰幼兒托育機構——卓愛嬰幼園，開啟了政府、高校、社會和企業“四位一體”日托式0-3歲托育服務模式，致力于解決政府之困、婦聯之憂、家長之急、孩子之需。作為該模式的首個實踐點——卓愛嬰幼園于5月28日上午正式啟動。濟南市婦聯主席劉勤女士，山東省婦幼保健院兒保所主任何守森先生，濟南市婦兒辦主任李翠青女士，高新區管委會副主任苗金祥先生，高新區社會事業局局長裴長青女士，濟南高新區開放中心主任、婦聯副主席趙永言女士，高新區人力資源部副部長賈忻先生，山東英才學院董事長楊文女士，濟南高新控股集團副總經理李軍先生，高新區總工會、婦聯副主席肖輝女士和高新區公安分局副處長劉文正先生等出席活動，部分0-3歲嬰幼兒及其家長參加活動。

啟動儀式上，高新區管委會副主任苗金祥先生致辭，對卓愛嬰幼園的籌辦表示贊許和期待，并希望該園以服務人才，助力高新發展為己任，充分發揮高新區先行先試的優勢，用最好的行業設備、最嚴格的環保標準、最專業的保教規范、最高等級的安全措施和最優質的服務全力打造卓愛嬰幼園品牌，努力創立行業標準。

山東英才學院楊文董事長也發表了熱情洋溢的致辭。她指出，學校在省市婦聯和各級領導的支持與關懷下，由國家教學名師領銜帶領博士、碩士團隊歷經數十年的研究，研制了國家育嬰員的標準、嬰幼園的準入標準和0-3歲早期教育師資培養的標準等，在全國0-3歲早期教育研究、實踐和人才培養方面都邁出了堅實的步伐。卓愛嬰幼園的成功實踐是學校在“四位一體”日托式0-3歲托育服務范式的新案例。學校將繼續發揮學前教育專業優勢特色，為高新區的教育事業發展承擔更多的使命。

接著，濟南市婦聯主席劉勤女士，高新區管委會副主任苗金祥先生，山東英才學院董事長楊文女士和濟南卓愛教育咨詢有限公司董事長張玉女士共同開啟啟動球，掀開了“四位一體”日托式0-3歲嬰幼兒托嬰服務模式的序幕。儀式結束后，在山東英才學院學前教育學院院長宋占美博士的帶領下，領導們參觀了卓愛嬰幼園，他們認為，卓愛嬰幼園管理團隊和師資隊伍專業，保教流程與教育方案科學，環境與材料安全、適宜。結合卓愛嬰幼園的培養目標，濟南市婦聯劉勤主席指出，可以在環境創設和課程設計中增加紅色文化和傳統文化，培育愛國的中國兒童。最后，為了助力高新區的家長科學育兒，山東英才學院副教授、高級育嬰師張婷婷老師舉行了“嬰幼兒良好飲食習慣培養”的工作坊。

“四位一體”日托式0-3歲托育服務模式落地，為全面二孩政策的實施提供了重要保障，為廣大育齡婦女緩解了工作與育兒的矛盾，這不僅是高新區孩子和家長的幸事，也是0-3歲托育服務新范式的探索，更是向全市乃至全省展示了高新區發展早期教育的決心和實力。

[責任編輯：楊凡、張蓓]

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