6月1日下午，恒豐銀行濟南總部辦公大樓內一片歡樂祥和的景象，200多位恒豐銀行員工及家屬代表歡聚一堂，參加“同心共創 感恩有您”員工家屬開放日活動，親身體驗恒豐銀行改革發展帶來的可喜變化，感受濃濃的家園文化氛圍。

在現場，恒豐銀行為每個員工家庭制作了歡樂家庭合影照，家屬們參觀了恒豐銀行首屆職工文化節獲獎作品展、辦公區域、員工餐廳等場所，了解了恒豐銀行真誠關心關愛員工的各項舉措，隨后員工代表及家屬進行了座談，深入溝通交流、傾聽意見建議。恒豐銀行工會負責同志向家屬們介紹說，山東省委、省政府對恒豐銀行工作高度重視、非常關心，在方方面面給予了大力支持，去年11月，將恒豐銀行升級為省委管理的國有重要骨干企業，正在研究制定支持恒豐銀行高質量發展的意見。新一屆黨委班子成立以來，全面發揮黨委的領導核心和政治核心作用，從全國各地選聘了一批金融領軍人才組建高管團隊，在中央金融監管部門的指導下制定三年發展規劃，確立了“做牢基礎、做實主業、做強本土、做大零售、做細成本”的戰略導向。到濟南集中辦公以后，服務本土、服務實體經濟的能力有了新提升，改革發展各項工作有了新進展，全行企穩向好的發展態勢越來越明顯。

員工家屬紛紛表示，看了辦公環境，聽了發展介紹，對恒豐銀行未來更加充滿信心，更加放心家人在恒豐工作，更加理解恒豐人的辛勞，將努力做好恒豐人的堅實后盾，實現個人小家庭與恒豐大家庭共同成長。家屬陳麗君說，聽完介紹切身體會到了上級對恒豐銀行強有力的支持，體會到了恒豐銀行一年多來的可喜變化，恒豐內部現在士氣這么高，氛圍這么好，孩子在這里發展我非常放心。家屬宋海英表示，恒豐的發展，恒豐員工的冷暖，不僅總行黨委放在心上，省里市里同樣放在心上，自己和家人在恒豐非常有歸屬感。

下一步，恒豐銀行將進一步樹立“愛恒豐就是愛自己、愛自己就要愛恒豐”的“互愛”理念，拿出更加有力的舉措關心關愛員工，實現員工與恒豐的共同成長；以更加堅決的行動提升服務能力，努力打造“用心傾聽的敏捷銀行”，為實體經濟高質量發展提供更加有力的金融支持。

[責任編輯：楊凡、徐琳琳]

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