習近平總書記在省部級主要領導干部專題研討班上發表的重要講話中強調，堅定不移推進國防和軍隊現代化，以黨在新形勢下的強軍目標為引領，深入推進政治建軍、改革強軍、科技興軍、依法治軍。提高大學生征集比例是提升士兵素質、建設世界一流軍隊的基礎，如何創新工作思路，持續向部隊輸送優質兵員？山東省、湖北省武漢市、吉林省北華大學的經驗做法值得借鑒。——編  者

9月4日，山東省征兵定兵工作落下帷幕。來自10所專業技術兵儲備基地的25個專業470名雙合格青年被定向分配到海軍、山東武警等部隊。這是該省探索推進征兵工作由面向社會“按量征齊、概略輸送”向依托院校“按需征集、精準輸送”轉變的又一新舉。

隨著戰斗力生成模式的轉變和武器裝備的更新，部隊不少崗位分工越來越細、專業技術要求越來越高。一些專業培訓周期長達8個月以上，為緩解新老交替時戰斗力“陡降緩升”矛盾，迫切要求對口補充高素質的專業技術兵員。為此，山東省推開依托地方職業院校定向為部隊輸送專業技術兵的探索。

年初，該省征兵辦即會同省教育廳、人力資源社會廳等單位，對全省246所職業院校進行摸底，重點掌握工程機械、汽車維修、通信技術、航海技術、電氣自動化等軍地通用程度較高的學科建設情況，從中擇優遴選了10所院校為首批專業技術兵員儲備基地。

為了解部隊對專業技術兵的用兵需求，從5月起，山東省征兵辦僅與海軍部隊就先后3次對接，針對部隊通信工程、網絡維護、艦艇電工等崗位需要，明確了通信技術、輪機工程技術、計算機應用、日語、韓語等12個專業共計300人的“訂單”。隨后，根據部隊訂單，對符合崗位要求、有入伍意愿的學生一對一做工作。

在專業技術兵員儲備基地、德州職業技術學院，分管武裝工作的李強書記告訴記者，向部隊輸送優質兵員不僅是學校的國防義務，也豐富了學生的成才路徑，拓寬了就業渠道。“今后，學校還會根據用兵單位的崗位需求及時調整相關課程設置、改進教學方法、前置訓練內容，真正讓學位對接戰位。”

山東省軍區動員局局長王建政告訴記者，他們將繼續按照選拔、培養、儲備、輸送“四個階段”探索精準征兵的路子：每年9月份，根據部隊提出的專業種類、素質要求和征集數量，由學校武裝部考察選拔符合條件、有參軍意向的入校新生；12月底前，把有入伍意愿、學習態度端正的學生確定為培養對象；翌年開學后，由學校駐地縣（市、區）人武部結合專門為培養對象定期組織開展的國防教育和軍事訓練活動進行考察，合格的被確定為儲備對象；儲備對象入伍后，在享受義務兵優撫待遇的基礎上，兵役機關將給予學校和個人一定的補助。院校和部隊精準對接，保障人才的精準使用和跟蹤培養，從而實現由重數量規模向重質量效能、由重學歷層次向重部隊需求、由重一次性選拔向重全過程培養的轉變。

[責任編輯：楊凡、賀曉菲]

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